撰文：肖千平
编辑：张钦
在广东省第十六届运动会落幕近三年后的今天，前广州市足协梯队队医李云仍在为她的权益而战。她曾被许诺的2万元奖金，被她视作数年队医工作的重要回报，但却因队医身份被排除在奖金分配范畴之外，追讨之路困难重重。
李云所在的广州市足协梯队队医团队共有6人，包括5名随队医生，负责不同年龄段男、女队伍的医疗保障工作。每届省运会，从筹备到比赛，李云都全程参与，她的辛勤工作和专业素养为球队的成功保驾护航。在2022年广东省运动会中，广州市足协共派出男、女各五支青少年梯队参赛。
按照广州市足协的承诺，若足协队伍在省运会中夺得金牌，运动员、教练组、队医等足协团队人员将得到一份奖金。然而，在这之前的大小赛事，队医及其他后勤团队人员并未得到过比赛奖金，也未有过关于奖金的明确承诺。
在比赛开始前，李云从协会内部得知，省运会的奖励方案是由各梯队主教练共同确定的，其中包括队医可以获得的奖金数额。然而，当真正的比赛结束，奖金分配却发生了变化。教练组成员收到了奖金，但队医却被排除在外。
这种情况并非个例。职业俱乐部中，主教练往往掌握着奖金分配的话语权，决定包括队务、队医等俱乐部工作人员的赢球奖金比例。但在广州市足协，尽管李云和同事们为球队的胜利付出了巨大的努力，却未能得到应有的回报。
李云的月薪到手约4900元，包吃住，略高于广州市月薪中位数。按原方案，2万元奖金相当于她四个月的薪资。她和同事们曾坚信这笔钱会如期发放，但直到两年多后，她们才第一次发起投诉，追讨这笔被拖延的奖金。
广州市体育局对于重大赛事的奖励细则并未公开披露，导致李云和同事们无法了解自己的权益。同时，省运会假球案的爆发，虽然并未影响教练组奖金的发放，但却让市足协陷入混乱，进一步延误了李云等人奖金的发放。
尽管如此，李云并未放弃追讨这笔奖金。她表示，作为队医，长期陪伴并辅助球队是她工作的重要部分。她在多个社交媒体上公开反映情况，并分别向广州市体育局、广东省体育局及广东省最高法院投诉。最终，市足协高层曾电话联系她，承诺将在4月前处理此事。
然而，4月到来，李云并未收到进一步的反馈。她深感失望，不久后选择了离开足协队伍。尽管如此，回顾她的队医生涯，她仍为自己队伍里基本没有队员因为伤病缺过赛感到骄傲。
李云的故事反映了体育项目中后勤保障人员所面临的困境。在以竞赛成果衡量参与者价值的评价体系中，运动员、教练员等直接创造成绩的角色更容易被打分及评判；而队务、队医等未直接关系赛果的角色，在要求回报时更容易陷入难以自证的尴尬处境。
希望李云的故事能引起更多人对体育项目中后勤保障人员权益的关注。同时也期待广州市足协等机构能更加公正、透明地处理类似问题，确保每个为球队付出辛勤努力的员工都能得到应有的回报。
