一个人推着沉重的行李车，孤独地走向登机口，背影在灯光下显得格外落寞。这就是伊万科维奇离开前的真实写照，他的眼神无神，透露出一种不知所措的迷茫。尽管中国足协还未正式官宣他的离任，但大家都知道，这只不过是一个“休假”的借口，而那份正式的“下课文件”终将公布。
伊万科维奇的离任，就像之前的几任主教练一样，虽在意料之中，却也让人唏嘘不已。他面临的战术固执、用人争议以及临场指挥不当等问题，已经被大众反复吐槽。然而，在这些表面问题的背后，还有许多不为人知的细节值得我们去深思和尊重。
上赛季足协杯决赛，山东泰山队的边路飞翼谢文能和后腰悍将黄政宇被排除在大名单之外。这件事引起了广泛关注和讨论，而伊万科维奇对此直言不讳，他认为这样的国脚级球员应该参加争冠级别的赛事，以促进他们的成长。
伊万科维奇接手国足时，面临着巨大的压力和期待。他曾在亚洲杯出局后被足协选中，并顺理成章地成为国足主教练。然而，在他决定接受这份工作时，其实有很多欧洲豪门向他抛出橄榄枝。但他最终选择了中国足协的邀请，这并非是因为薪资更高，而是因为他认为过去十年乃至未来很长一段时间，国足外籍主帅中他是最容易交谈、最不计较的主教练。
尽管在国足执教期间面临诸多困难和质疑，伊万科维奇始终保持着低调和谦逊。他甚至在卸任后给中国足球留下了一条中肯的建议：善待年轻球员，国足的成绩必然会有长足的进步。他认为中国足球正在崛起，年轻球员的潜力和成长是令人欣慰的。
然而，中国足球的问题远非一个主教练的离任所能解决。我们球员的能力不足、选材面窄、球员储备匮乏等问题都是亟待解决的。只有解决这些问题，中国足球才能真正走上复兴的道路。
伊万科维奇的离开是一个警钟，也是一次反思的机会。中国足协需要重新审视自己的选人标准和教练选拔机制。新任主教练的选拔不应只看重熟悉亚洲足球、有国际大赛成功履历等硬性条件，而应更注重实际效果和长远发展。同时，足协和中足联也需要针对当下中国足球的弱点进行重点研讨和改革，让更多的年轻球员有机会参加更多的比赛，得到更好的锻炼和成长。
在接下来的时间里，中国足球需要的是一次深刻的变革和重整。无论是球员的培养、教练的选拔还是比赛的安排，都需要进行全面的反思和改进。只有这样，中国足球才能真正走出低谷，迎来新的发展和进步。
